業(yè)務革新20活動是一種工作效率提升活動，是個人據(jù)自己的工作內(nèi)容，逐項對現(xiàn)有工作流程、工作方法進行調(diào)查和改善，提高個人工作效率，將節(jié)省的時間去開展之前沒有開展的業(yè)務以及部門重點方針中的工作。活動要求至2015年年底工作效率提升20%，因此命名“20”活動。
我公司自2014年9月以管理人員為對象開展此活動，先是利用兩個月時間個人對自己的工作內(nèi)容進行普查，通過每天記錄、月度總結(jié)的方式查找出工作耗時較長的工作內(nèi)容并著手改善，然后公司設置特定的時間對改善效果進行發(fā)表，活動開展至今已經(jīng)在2015年2月和5月分別舉行了兩次發(fā)表會，并計劃到2015年底完成全體管理人員發(fā)表。通過開展此活動，公司管理人員整體工作效率有所提升，對之前不明確的工作流程進行理順，并逐漸完善工作標準化。
雖然我們是制造型企業(yè)，但我們的改善活動不應僅限于車間一線，作為管理人員，我們也應該具備改善意識，不斷發(fā)現(xiàn)問題、改善問題，在實現(xiàn)自我提升的同時，為公司整體發(fā)展貢獻自己的力量。
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